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百万年薪 CHO 进阶之道| 和君首席人才官(CHO)第三、四、五期

百万年薪 CHO 进阶之道| 和君首席人才官(CHO)第三、四、五期

资源大小:36.2
资源发放:百度网盘
更新时间:25/01/2022
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百万年薪 CHO 进阶之道| 和君首席人才官(CHO)第三、四、五期插图

和君首席人才官(CHO)五期是面向 CHO、HRD、HR 经理、HR 从业者等有人力资源管理学习需求的各层级管理者开展的系统研修课程。该课程为期四个月,旨在打造懂战略、懂业务、懂专业的百万年薪 CHO,从产业思维、战略思维、业务思维、文化塑造、人才培养、薪酬绩效、资本思维、财务思维八大模块全面塑造基于未来的复合型 HR 人才,帮助 HR 们实现更高的职业理想。

百万年薪 CHO 进阶之道| 和君首席人才官(CHO)第三、四、五期-1

课程目录

第三期

官网没有 05 和 06

【第 01 讲】张卢锋:CHO 需要掌握的经济大势与产业机会.mp4

【第 02 讲】李靖:新时代人力资源的发展趋势与未来.mp4

【第 03 讲】熊雪涛:CHO 如何读懂企业战略.mp4

【第 04 讲】闫静:人力资源必备的财务思维.mp4

【第 07 讲】丁建泽:如何构建战略性人力资源管理体系.mp4

【第 08 讲】丁建泽:从业务能手到组织高手.mp4

【第 09 讲】杨显方:深入理解业务,提升组织效能.mp4

【第 10 讲】黄前松: CHO 需要具备的资本思维.mp4

【第 11 讲】张锦华:企业核心成员的中长期激励.mp4

【第 12 讲】张卢锋:塑造留住人才的企业文化.mp4

【第 13 讲】李靖:CHO 的卓越领导力提升.mp4

【第 14 讲】孙涛:基于战略的人才培养体系构建.mp4

【第 15 讲】吕嵘:构建学习型组织,打造可持续竞争优势.mp4

【第 16 讲】汪金跃:人才管理.mp4

第四期

【第 01 讲】李向群:从业务能手到组织高手.mp4

【第 02 讲】李靖:新时代人力资源的发展趋势与未来.mp4

【第 03 讲】熊雪涛:CHO 如何读懂企业战略.mp4

【第 04 讲】吕嵘:如何构建战略性人力资源管理体系.mp4

【第 05 讲】张卢锋:CHO 需要掌握的的经济大势与产业机会.mp4

【第 06 讲】李岩:企业文化在人力资源管理中的实践.mp4

【第 07 讲】李靖:CHO 如何快速成为产业高手.mp4

【第 08 讲】张卢锋:深入理解业务,提升组织效能.mp4

【第 09 讲】孙涛:上承战略下接绩效的人才培养体系构建.mp4

【第 10 讲】孙涛:一堂课讲透人才盘点.mp4

【第 11 讲】朱玉:企业核心成员的中长期激励.mp4

【第 12 讲】闫静:CHO 必备的财务思维.mp4

【第 13 讲】冯芳:基于战略的绩效体系设计.mp4

【第 14 讲】冯芳:基于战略的薪酬体系设计.mp4

【第 15 讲】袁同舟:CHO 需要具备的资本思维.mp4

【第 16 讲】孙涛:CHO 如何有效激发人才队伍活力.mp4

和君 CHO 班沙龙 李靖:从业务能手到组织高手.mp4

第五期

01【第 1 讲】李向群:对企业战略的基本理解.mp4

02【第 2 讲】李靖:CHO 需要掌握的经济大势与产业机会.mp4

03【第 3 讲】李靖:新时代人力资源的发展趋势与未来.mp4

04【第 4 讲】熊雪涛:CHO 如何读懂企业战略.mp4

05【第 5 讲】闫静:CHO 必备的财务思维.mp4

06【第 6 讲】黄前松:CHO 需要具备的资本思维.mp4

07【第 7 讲】李靖:从业务能手到组织高手.mp4

08【第 8 讲】张卢锋:深入理解业务,提升组织效能 .mp4

09【第 9 讲】冯芳:基于战略的绩效体系设计.mp4

10【第 10 讲】冯芳:基于战略的薪酬体系设计.mp4

11【第 11 讲】朱玉:股权激励与合伙人制.mp4

12【第 12 讲】孙涛:人才战略规划、人才盘点与梯队建设.mp4

13【第 13 讲】孙涛:组织激活、人才培养与领导力提升.mp4

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