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刘军:不做焦头烂额的领导,年薪百万的管理私房课(MP3+PDF)

刘军:不做焦头烂额的领导,年薪百万的管理私房课(MP3+PDF)

本套课程:不做焦头烂额的领导:年薪百万的管理私房课,课程官方售价99元,由刘军老师主讲,课程为音频MP3+PDF文档。文章底部附下载地址。 课程介绍: 刘军老师是[干呗]商业新干法频道主讲人,原正和岛私董会总经理,曾任多家主板上市公司高管。北大、清华、浙...
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刘军:不做焦头烂额的领导,年薪百万的管理私房课(MP3+PDF)-1

本套课程:不做焦头烂额的领导:年薪百万的管理私房课,课程官方售价99元,由刘军老师主讲,课程为音频MP3+PDF文档。文章底部附下载地址。

课程介绍:

刘军老师是[干呗]商业新干法频道主讲人,原正和岛私董会总经理,曾任多家主板上市公司高管。北大、清华、浙大总裁班授课讲师,中国私人董事会领域实战经验极为丰富的专业教练。为300多家企业的一把手及更多的管理者提供过商业辅导和管理教练。

本套课程适合:

1、创业者:时间都花在了商业模式和对接资源上了,内部的组织和管理一团糟。在关键的管理行为上没花功夫,也没有章法,特别希望能学到一套最简单最实用的管理方法。

2、希望进一步突破的管理者:有较好的理论基础,也有一定的管理经历,但存在严重的经验主义和路径依赖现象,面对新时代复杂的管理实践,陷入“讲起来都懂、干起来不对”的管理黑洞。

3、上升通道的职场精英:在某一业务上驾轻就熟,相信自己与众不同,想要先人一步担任管理岗位,不仅要在圈子里作为意见领袖,还能在职场中表现出高超的领导潜质。

课程文件目录:V-2946:不做焦头烂额的领导,年薪百万的管理私房课 [184.41M]

00【发刊词】我们懂了很多道理,为什么还是干的不够好?.mp3 [4.64M]

00【发刊词】我们懂了很多道理,为什么还是干的不够好?.pdf [528.91K]

01效能管理 _ 每天都很忙,怎么让时间效能更高一些?.mp3 [4.54M]

01效能管理 _ 每天都很忙,怎么让时间效能更高一些?.pdf [354.00K]

02 轻松演讲 上台就紧张,怎么像老司机一样去演讲?.pdf [230.61K]

02 轻松演讲 _ 上台就紧张,怎么像老司机一样去演讲?.mp3 [4.79M]

03 平衡生活 天天都加班,怎么平衡好事业和生活?.pdf [233.29K]

03 平衡生活 _ 天天都加班,怎么平衡好事业和生活?.mp3 [5.82M]

04 创业精神 扪心问自己,我到底有没有创业精神?.pdf [234.02K]

04 创业精神 _ 扪心问自己,我到底有没有创业精神?.mp3 [5.42M]

05 微信商务 商务场合用微信,怎么树立自己的专业形象?.pdf [253.76K]

05 微信商务 _ 商务场合用微信,怎么树立自己的专业形象?.mp3 [5.20M]

06 情绪消解 心情不太好,如何不把个人情绪带进工作?.pdf [202.30K]

06 情绪消解 _ 心情不太好,如何不把个人情绪带进工作?.mp3 [4.34M]

07 好领导 当个好领导,怎么让下属愿意长期追随?.pdf [202.97K]

07 好领导 _ 当个好领导,怎么让下属愿意长期追随?.mp3 [4.44M]

08 牛人招聘 小公司新公司,怎么招来一流人才?.pdf [229.45K]

08 牛人招聘 _ 小公司新公司,怎么招来一流人才?.mp3 [5.38M]

09 团队建设 这帮人很LOW,能不能打造成一支铁军?.pdf [221.48K]

09 团队建设 _ 这帮人很LOW,能不能打造成一支铁军?.mp3 [4.80M]

10 应景管理 别那么刻板,管理能不能像营销一样追热点?.pdf [208.40K]

10 应景管理 _ 别那么刻板,管理能不能像营销一样追热点?.mp3 [4.46M]

11 驾驭能人 能力强态度差,这种人到底能不能用?.pdf [214.34K]

11 驾驭能人 _ 能力强态度差,这种人到底能不能用?.mp3 [4.15M]

12 留住人才 担心他会走,怎么留住这些优秀的员工?.pdf [246.64K]

12 留住人才 _ 担心他会走,怎么留住这些优秀的员工?.mp3 [5.54M]

13 轻松授权 重要的事很多,怎么高明地偷懒?.pdf [192.06K]

13 轻松授权 _ 重要的事很多,怎么高明地偷懒?.mp3 [3.88M]

14 应对小白兔 小白兔员工,全要清退吗?.pdf [237.49K]

14 应对小白兔 _ 小白兔员工,全要清退吗?.mp3 [4.97M]

15 开会 _ 经常开例会,为什么开了也白开?.mp3 [4.19M]

15 开会 _ 经常开例会,为什么开了也白开?.pdf [192.63K]

16 复盘 项目执行完,怎么做有效的总结复盘?.pdf [197.58K]

16 复盘 _ 项目执行完,怎么做有效的总结复盘?.mp3 [4.18M]

17 负面处置 这真是个坏消息,该怎么开口向团队去讲.pdf [183.45K]

17 负面处置 _ 这真是个坏消息,该怎么开口向团队去讲.mp3 [3.59M]

18 面试提问 _ 面试核心岗位,问些什么能快速做出判断?.mp3 [5.00M]

18 面试提问 _ 面试核心岗位,问些什么能快速做出判断?.pdf [301.78K]

19 共创决策 不想拍脑袋,怎么让团队一起参与决策?.pdf [163.35K]

19 共创决策 _ 不想拍脑袋,怎么让团队一起参与决策?.mp3 [3.67M]

20 鼓励参与 要表达反对,怎么不伤害员工积极性?.pdf [182.13K]

20 鼓励参与 _ 要表达反对,怎么不伤害员工积极性?.mp3 [3.75M]

21 派活 怎么派活儿,更容易让员工执行?.pdf [194.06K]

21 派活 _ 怎么派活儿,更容易让员工执行?.mp3 [4.35M]

22 使命萃取 那些太虚了,小公司到底要不要使命愿景?.pdf [240.28K]

22 使命萃取 _ 那些太虚了,小公司到底要不要使命愿景?.mp3 [5.38M]

23 文化落地 贴墙上没用,企业文化能不能落地搞活?.pdf [253.60K]

23 文化落地 _ 贴墙上没用,企业文化能不能落地搞活?.mp3 [5.99M]

24 变革 来了个新高管,为什么底下的人集体闹离职?.pdf [264.40K]

24 变革 _ 来了个新高管,为什么底下的人集体闹离职?.mp3 [5.75M]

25 抱怨消解 状态不对劲,怎么化解团队中的抱怨?.pdf [234.49K]

25 抱怨消解 _ 状态不对劲,怎么化解团队中的抱怨?.mp3 [5.05M]

26 应对政治 办公室政治,怎么防范和应对?.pdf [191.78K]

26 应对政治 _ 办公室政治,怎么防范和应对?.mp3 [4.33M]

27 正确吹牛 作为领导者,能不能适当吹牛?.pdf [224.12K]

27 正确吹牛 _ 作为领导者,能不能适当吹牛?.mp3 [5.71M]

28 离职管理 他们早走了,离职员工要不要纳入管理?.pdf [201.11K]

28 离职管理 _ 他们早走了,离职员工要不要纳入管理?.mp3 [4.43M]

29 识别需求 如何快速识别真需求还是伪需求?.pdf [195.03K]

29 识别需求 _ 如何快速识别真需求还是伪需求?.mp3 [4.36M]

30 新物种 怎么理解新物种“小三劝退师”?.pdf [200.03K]

30 新物种 _ 怎么理解新物种“小三劝退师”?.mp3 [4.87M]

31 逆向模式 “逆向拍卖”是一种什么样的商业模式?.pdf [202.13K]

31 逆向模式 _ “逆向拍卖”是一种什么样的商业模式?.mp3 [3.88M]

32 行业创新 _ 一家理发店,如何做差异化竞争?.mp3 [9.88M]

32 行业创新 _ 一家理发店,如何做差异化竞争?.pdf [605.31K]

33 创新服务 如何通过服务创新提升客户复购?.pdf [231.60K]

33 创新服务 _ 如何通过服务创新提升客户复购?.mp3 [5.34M]

34 需求调研 为什么听了用户的需求却把店开倒了?.pdf [228.14K]

34 需求调研 _ 为什么听了用户的需求却把店开倒了?.mp3 [5.54M]

35 人性营销 _ 如何通过人性的虚荣心做营销?.mp3 [4.33M]

35 人性营销 _ 如何通过人性的虚荣心做营销?.mp3.pdf [191.92K]

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