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可复制的领导力·2021全新版助你从12个维度升级认知,打破思维的瓶颈帮你学会领导力,收获影响力

可复制的领导力·2021全新版助你从12个维度升级认知,打破思维的瓶颈帮你学会领导力,收获影响力

领导力不是当上领导后才需要培养的能力而是一系列可操作、可模仿、可践行的标准化工具 如果你想在这个时代抢占先机获得他人的尊重和信任那么,你应该学习领导力这门课! 只要掌握了这套工具,80%的管理者都能达到80分! 全网独家首发《可复制的领导力》(全新...
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领导力不是当上领导后才需要培养的能力而是一系列可操作、可模仿、可践行的标准化工具

如果你想在这个时代抢占先机获得他人的尊重和信任那么,你应该学习领导力这门课!

只要掌握了这套工具,80%的管理者都能达到80分!

全网独家首发《可复制的领导力》(全新版)助你从12个维度升级认知,打破思维的瓶颈帮你学会领导力,收获影响力!

课程目录

可复制的领导力·2021全新版助你从12个维度升级认知,打破思维的瓶颈帮你学会领导力,收获影响力-1

01 领导力的三条基石假设.mp4

02 学习中的三种人.mp4

03 如何成为一个发现者.mp4

04 如何判断一件事是影响圈还是关注圈.mp4

05 学会沟通视窗,提升人际沟通.mp4

06 正视盲点,但也不要忽视人的潜能.mp4

07 放大公开象限,获取尊重和信任.mp4

08 管理者的角色定位 .mp4

09 领导者如何营造氛围.mp4

10 管理者的成长进阶路径.mp4

11 grow模型,让你成为教练型领导者.mp4

12 有效倾听的关键:学会提问.mp4

13 有效倾听的重点:复述和总结.mp4

14 有效倾听的最高境界:反映情感.mp4

15 警惕猜忌,避免误解和伤害.mp4

16 及时反馈,让员工更信任你、尊重你.mp4

17 如何正确地做正面反馈.mp4

18 如何发现别人的优点.mp4

19 怎样让批评更容易被接受.mp4

20 如何用bic做一场标准的绩效谈话.mp4

21 如何心平气和地接受他人的负责反馈.mp4

22 如何正确理解创新.mp4

23 如何找到一个创新机会点.mp4

24 如何进行一场成功的创新会.mp4

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